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Si vous souhaitez en savoir plus, posez nous une question, en cliquant sur l'image ci-contre ► |
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Le déroulement des séances
1ère phase : les préléminaires
Durée : 2 heures* en entretien individuel
Objectifs – Modalités
Après nous avoir exprimé vos attentes, vos souhaits et vos objectifs, nous ferons le point sur le déroulement du bilan, les méthodes et les documents utilisés.
Ainsi, nous définirons ensemble les modalités pratiques des rencontres tout en tenant compte de vos contraintes personnelles et professionnelles.
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Au total, vous rencontrez
au moins
10 fois
votre consultant :
. 1 entretien préalable
. 8 entretiens pour la
réalisation du Bilan
. 1 entretien de suivi
dans les 6 mois |
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2ème phase : l'investigation
Durée : 16 à 18 heures* en entretien individuel
Objectifs – Modalités
Cette phase d'investigation est la plus importante : grâce à une analyse de votre parcours professionnel et extra-professionnel, nous pourrons :
- Evaluer vos motivations et vos centres d'intérêts,
- Identifier vos compétences et vos aptitudes,
- Déterminer celles qui peuvent vous permettre d'évoluer ou de vous réorienter,
- Repérer vos ressources et les savoir-faire porteurs de projets.
Tout en tenant compte de vos goûts et de vos aspirations, mais aussi du contexte du marché du travail, nous pourrons ainsi préciser votre projet professionnel. Celui-ci sera validé par l'analyse des offres du marché, la rencontre de professionnels ou des études métiers que nous établirons ensemble.
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3ème phase : la conclusion
Durée : 2 à 4 heures* en entretien individuel
Objectifs – Modalités
Cette dernière phase constituera la synthèse des résultats détaillés obtenus dans la phase précédente. Nous recenserons les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel et, le cas échéant, d’un projet de formation. Par ailleurs, nous détaillerons les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet.
Un dossier de synthèse INSERER UN LIEN vous sera remis : il indiquera le projet retenu et son plan d’action, le besoin éventuel de formation, les étapes à accomplir et les moyens à mettre en œuvre.
* Ces durées sont données à titre indicatif et peuvent être adaptées aux attentes particulières de chaque bénéficiaire.
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Un dossier de synthèse vous sera remis
à la fin du Bilan
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