Particularités par profession : Intérimaires

Question : Mode de calcul de l'indemnité due au titre du DIF pour les intérimaires

Réponse :

Pour les salariés à temps partiel, la durée du DIF est calculée au prorata temporis. Les intérimaires doivent justifier de 2700 heures dans une entreprise de travail temporaire dont 2100 heures dans celle où est effectuée la demande sur une période de 24 mois consécutifs.

 

La durée du DIF s’élève alors à 40 heures par tranche de 2700 heures travaillées, dans la limite de 120 heures.

 

N’ont pas droit au DIF, les personnes qui suivent une formation en alternance dans l’entreprise.